◑ 当神使用人的时候，神会赐给他资格。
▲ 林后3:5“并不是我们凭自己能承担什么事，我们所能承担的，乃是出于神。”
‘我们所能承担的，乃是出于神’
作为神的仆人，我的能力，
作为神的仆人，我的充分（满足）
作为神的仆人，我恰当的要求是神给具备的。
是从神而来的。
◑ 但是我们往往会忘记这个事实。
我们往往误以为神的仆人有能力,其实能力来自神.
▲ 举个例子，现在我在这里，在某家带了烤好的蛋糕，分给每人一块。
大家都很开心的说：“弟兄，谢谢你给我们吃这么好吃的蛋糕。”
这时候我觉的很得意，但这样是不对的。因为这蛋糕不是我做的。
某人在家里辛苦做的蛋糕，而我做的只是拿来给大家分享而已。
如果说是我做的蛋糕然后带来，分给大家也许得意几分，但是拿着别人烤好的
蛋糕我们没有什么可自高的。大家都知道这个比喻是针对讲道人和教牧人员。
作为新约中的仆人,一切资格和履行业务的能力从神那里来的。好比蛋糕是神做的,，
仆人是 送货员而已。
▲
我们侍工人是神在万世以前就有计划,通过耶稣十字架所成就的事,分享给大家,就好像
分给大家已经做好的蛋糕一样.
完成任务的资格和能力不是出于自己乃是出自神.
在我们之中会有一些人因着所成就的业绩而感到自高,但是隐秘的讲你只是做了送货员的辛劳,
真正的荣耀归功于做蛋糕的人,因为没有蛋糕你就不会有成就.
所以侍工人，就算有多大的成就，也要常常谦卑。因着谦卑，不断地提升能力。当我们想
‘这是我成就的’，这个时候神就会从我们身上 挪去能力。
▲
我们都知道5饼2鱼的事迹
在旷野中喂饱了2~3万人，门徒们所做的只不过是分了饼和鱼。
之后十二个门徒没有一个人自高的说;’我做了伟大的事情’
在圣经中，就连带着五饼二鱼的主人少年也没有自高的记录。
在今天，我们侍奉者也要有着同样的心。我们的作用只不过是分了已经准备的食物而已。
在怎么喂饱了数百、数千、数万名，也不能自高。
那个能力不是从自身而来，自己只不过是传递人而已。
还有当我们做了传递人作用的时候，那个能力会继续从我们身上流落出来。
我不是生产者而是供应者 （distributor)，当领悟了这个事实的时候，
会在侍奉上感到自由。
我已经尽力，但侍奉中感到很累或喘不过气来的时候,学会要放松。成不了的事情，
不要勉强去做。
因为我只是供应者（传递），相信原来的生产者（主人）会负责任。
当然，供给、传递、分配的事情也不是容易的。但是不能为自身的名誉刻苦辛劳.。
我们具备的资格/作为仆人,一个仆人的 能力不是从自身而来，而是从神而来。
我们所传的福音和救恩，也是从神那里而来，这个事实我们绝对不可以忘记。
作为神的仆人绝对不能骄傲，只能谦卑。
◑ 神的仆人，要习惯与得到从神那里来的资格
▲ ‘新约侍工人’的资格是以<圣灵充满为根据>
林后3:6节中说所说的“神给我们新约作执事的资格。”这新约不是文字而成，而是以灵而成的。
也就是说，在新约中神给了我们做奴仆所需要的能力，资格，等等,只有在圣灵里才能得到.
所以神的仆人要成为属灵的人，受到圣灵的引导。
当神的仆人灵命不佳，没有圣灵的引导，就很容易按着人的意思决定一些事，却带来莫大的损失，就像虚浮的泡沫一样结束。
▲牧会的人也 一样的。没有祷告、没有圣灵带领、没有神的帮助，而是靠物质的力量，
数量的力量, 靠人的地位和能力去做的，开始的时候感觉很好，但最终会坍塌。
有的人天生就有 天赋，他们讲什么都使人受感动，有说服力,使很多人被说服。
当然这与生俱来的恩赐如果是由圣灵所引导，并且好好使用那是最好的，但没有圣灵的引导，
没有得到上帝所赋予的资格，那么 开始觉得很好，但是随着时间的推移，只能成为泡沫。
各位，很多歌手们，用情感使多少人瞬间被吸引。他们是带着那种恩赐而生的。
但是，这些人，虽然可以瞬间让很多人兴奋起来，但是离开那个地方的时候，就会变得冰凉。
最后只会感到很空虚。
有些人 有突出的智力,当听他讲道的时候，在几个小时中会被他卓越的知识言语上完全迷住。
像这种从自身知识所来的能力，当然也不符合‘新约中侍工人的资格’。
新约中侍工人的资格是惟有上帝赋予的。作为他的仆人所应具备的能力、满足、
充分性、都是从神那里来的。神用圣灵来使他变成可能。
这样‘从神那里来的资格要素，能力ability作功的时候， 他的事工绝对不会变成泡沫。
这样虽然用火来试验他功效的时候，就像金、银、宝石，会永远的存留下来。
◑生命比神学更重要。
▲法利赛人在耶稣那个年代是很伟大的圣经学家。
撒都该人在旧约中有着自由主义的偏见，相反的，法利赛人在旧约时期是持有相当保守主义的立场。
耶稣也承认了法利赛人的那种状态。所以说‘他们教导的，无论什么都要遵守。太23：3
可以把他们看做是神学中著名的圣经博士，教授。
迦玛列 是保守神学的校长，所以，保罗也为了去向他学习圣经，在年轻的时候离开了故乡，
去耶路撒冷留学。
还不只那些，法利赛人对海外宣教很热心，耶稣也在这件事情上间接的认定了。
‘你们走遍洋海陆地，勾引一个人入教。’太23:15 如果是一般的努力和奉献那是不可能的事情。也就是说法利赛人是那么的努力了。
▲就是这样的神学博士，为了让人入教去了异地，是犹太教里很忠实的亚伯拉罕的子孙（法利赛人），
耶稣却冲着他们责备事情，这让我们很惊讶，也使我们不知所措。在这时间，在看一下他的理由。
为什么耶稣要那样正面的反驳法利赛人。
如果不知道这个事实，在今天觉得我们懂很多的圣经以此自高的我们，
在今天去海外很热心宣教的我们，弄不好也会被耶稣责备的可能。
▲法利赛人总是向耶稣追问。‘你和门徒为什么没有按着律法去做，或者不让去做，等等。
他们所说的律法可以说是他们的传统，是人所造出的诫命。
然后他们对着耶稣和门徒说违背传统，并且虎视眈眈的总是监视，。
各位，是不是在哪里经常听到的话呢？在今天的我们，是不是也 这样的相互诽谤呢？那么，
今天的我们，和法利赛人没有什么两样。
事实律法所规定中，诽谤别人，作假见证，绊倒弟兄这是更大的罪。
但是人们为了指正别人眼中的刺，不想着自己眼中的梁木。总是不能反省自己。
▲ 我们有不同的教派和神学背景，耶稣虽完美，但是我们没有一个是完美的。我们只是知道部分，
看到部分而已。
杰克，punin牧师的说 ，建立正统的神学虽然是重要的使命，但比那个更重要的是‘生命力’。
我看死人的尸体虽然有着完美的十个手指，十个指甲（在外国公开的尸体），
却没有活着的人一个手指麻痹，几个指甲脱落的手好看。因为有‘生命力’。
完美的神学（世界上100%完美的神学虽然没有）固然重要， 但那里没有生命力的话，
也许符合旧约，但绝对不符合新约。
因为新约的特征是，‘从神那里来的能力，和从圣灵而来的生命力。’
一些神学家们，或者一些熟知圣经的牧会者们，常常愿意辩论‘什么对，什么错’。
但是处于‘死的状态’就算是多么正确的正统神学，那也不是‘新约中的侍工人’
我不愿意‘虽然正确理解圣灵论却没有生命的人’同工、反而‘对圣灵论有所模糊，
他的心却是活的’那么我就很乐意与这样新约的侍工人同工。
▲我也是用一生努力研究圣经和神学。
但是对圣经渊博的学识之前，时刻都牢记要活出圣经的要求，耶稣的生命，圣灵的气息。
虽然追求圣经知识和神学的正统性，却对活出圣经的要求，耶稣的生命，圣灵的气息，
无知甚至不去强调，那么他就是一个法利赛人。那样的人提倡趁早离开是对你灵魂的负责。
他们不是新约的侍工人，而有可能还是被旧约所束缚。
▲ 一天，耶稣斥责法利赛人并且纠正他们。这时门徒们担心的说‘耶稣，法利赛人
听完您的话后，非常的生气。
但耶稣是这样回答。任凭他们吧，他们是瞎眼领路。凡栽种的物，若不是我天父栽种的
各位，这是很让人畏惧的警告。我们务要成为新约中的侍工人‘是又理由的。
我们若不能成为新约中的侍工人，像法利赛人 一样固守旧约中的上帝，结果会被拔出来，
我们要侧耳听耶稣警告的话语。
如果不能栽种新约的种子，只能讲旧约中的话语，那样不仅不能结果子，而且会被拔出来。
但是，新约的侍工人所教导的是以自己的行为做直接的见证，并且讲新约（福音）
活出新约福音结出永远不断的果子。
事实上我们直到现在， 继续着奥古斯丁, 圣弗朗西斯，路德，加尔文，爱德华兹，
司布真的传统。他们所栽种的新约的种子，直到今天还在延续。
▲我之所以说这些的理由是，看到现今教会的建立与扩张宣教侍奉的事情上，
不是完全靠福音的能力，新约的能力，神赐予的能力，而是靠资本的能力，行政，
经营的能力来侍奉的比例更大。
开始的时候，认为有所成就，雄厚的资本建立庞大的建筑，具备各种装置设施
但凡不是神所栽种的都会被拔出来。太 15:12
最近看到从印度那里组织起来的一些研讨会，研讨会都是以行政的方式所主导
安排住宿，安排 用膳，广播或者录像设备安置妥当，在进行的停车顺序等。。。
都是和俗世的研讨会没有什么两样，在酒店或会议中心进行。
但确很难找到圣灵带领的话语。
所以研讨会，大型聚会结果都是靠着行政力来主导的，而不是靠圣灵的引导。
甚至还听到为了行政进行的顺利，邀请无信仰的人。
虽然只是举个例子，但这些都不是新约侍工人的侍奉。还有就是凡不是神所栽种的，
结果都会被拔出来的。
不是说我无视行政，也没有必要、看着现今基督教对圣灵的引导越稀薄，
而靠着行政的引导的发展的事态，我只是感慨。
▲今天的我又怎样呢？我是不是以圣灵的引导和圣灵所具备的资格来侍奉呢？
还是以我自己的知识，传达知识为主的演说呢？
还是积攒财物，为了靠财物去作成某些事情呢？我呼喊着要有正确的教理，
正确的神学，却不知自己在攻击别人，但实际在我的生命中失去了圣灵的生命力呢？
我是以新约侍工人而活着，是受着旧约侍工人反对和逼迫了吗？还是相反的我以
旧约侍工人的身份反对着新约侍工人呢？
我成为新约的侍工人有没有受到旧约侍工人的反对和逼迫呢？还是我自以为自己是
‘新约的侍工人‘却反对和逼迫新约的侍工人呢？
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